お知らせ

埼玉興業株式会社 行動計画

埼玉興業株式会社 行動計画男女ともに長く勤務が出来る職場環境を作るため、次の行動計画を策定する・計画期間:2025年4月1日~2027年3月31日・目標と取組内容・実施期間目標:働き方の見直しによる非正社員から正社員への登用制度実施2名以上を正社員